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深圳 南山区
2019-06-20更新
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南山区高新中四道31号研祥科技大厦查看地图
职位描述

职位要求:

1、人力?#35797;?#30456;关专业毕业,三年以上绩效管理工作经验;

2、受过现代人力?#35797;?#32489;效管理技能、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训;

3、熟悉国家人事政策、法律法规,熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程;
4、人力?#35797;?#32489;效理论基础扎?#25285;?#29087;练使用相关办公软件。

岗位职责:

1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求; 
2、搭建公司绩效考核体?#25285;?#25552;供建议解决方?#31119;?nbsp;
3、建立公司职位流动和晋升体?#25285;?nbsp;
4、改进、完善并监督执行公司绩效体系和规范; 
5、指导各部门绩效开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题; 
6、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作; 
7、组织实施绩效工作面?#31119;?nbsp;
8、协助上级完成其他相关绩效管理工作。


工作地点:南山/光明


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专业要求:
不限
岗位分类:
绩效考核经理/主管
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